本公司因业务拓展需要，现向社会诚邀各种人才加盟！

一招聘销售经理,销售主管/主任,区域销售经理

1、岗位职责

  1）熟悉可靠性试验设备及可靠性试验相关标准；

  2）能独立处理和解决所负责销售地区的工作任务，了解和发掘客户需求，介绍自己测试服务的优点和特色；

2、岗位要求

  1）大专以上学历；

  2）有3年以上军工产品、轨道交通产品、汽车电子及零部件、仪器仪表、电子元器件、家电、办公自动化设备、无线电数码通讯、医疗器件等行业可靠性测试销售工作经验；

 3）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和销售团队管理能力；

  具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

3、薪资待遇：面谈。

二系统管理员/网络管理员

1、岗位职责

  1）负责企业的网页设计及管理；

  2）负责网络管理和日常的维护；

  3）配合做好广告宣传工作和企业计算机的维护；

  4）完成主管安排的其他工作。

2、岗位要求

  1）计算机网络、计算机应用、计算机科学与技术专业，本科以上学历；

  2）有网页设计经验、网络管理和维护相关实践经验的优先考虑；

  3）有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，积极主动。

3、薪资待遇：面谈。

三试验工程师

1、岗位职责

  1）从事振动、冲击等力学可靠性和高低温、湿热、低气压等环境方面的可靠性检测工作；

  2）从事力学方面和环境方面可靠性试验项目的开发；

  3）按试验程序要求记录试验日志，编制试验报告等各项式工作；

  4）积极主动的完成安排的各项工作。

2、岗位要求

  1）本科以上学历，机械设计及理论相关专业，有较好的动手能力，应届或有工作经验者均可；

  2）英语四级以上，听说读写熟练；

  3）具有较好的专业基础知识，对机械动力学、静态分析、疲劳分析、有限源分析、可靠性振动冲击测试熟悉的或有相关工作经验的优先考虑；

  4）计算机应用熟练、能熟练使用办公软件；

  5）勤奋、责任心强、细心、主动、有团队精神。

3、薪资待遇：面谈。

四检测员/实验员

1、岗位职责

  1）从事振动、冲击等力学方面和高低温、湿热、低气压等环境方面的可靠性检测工作；

  2）按试验程序要求记录试验日志，编制中问问试验报告等各项工作；

  3）积极主动的完成安排的各项工作。

2、岗位要求

  1）男性，本科以上学历，机电一体化及其相关专业，有较好的动手能力，应届或有工作经验者均可；

  2）英语四级以上，听说读写熟练；

  3）具有较好的专业基础知识，对机械设备的构造和原理能较好的把握，或对材料的性能测试有一定经验，熟悉行业标准或相关检测实践经验优先；

  4）计算机应用熟练，能熟练使用办公软件；

  5）勤奋、责任心强、细心、主动、有团队精神

3、薪资待遇：面谈。

五平面设计专员

1、岗位职责

  1）能独立完成普通的企业网站设计；

  2）负责公司日常的美术设计；

  3）负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；

  4）单位分配的其他相关工作。

2、岗位要求

  1）女性，美术、平面设计相关专业，文字功底扎实，本科及以上学历；

  2）具有一年以上网页设计及平面设计经验；

  3）有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；

  4）熟悉POP、画册、网页功能制作流程；

  5）善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受工作压力，有创新精神，保证工作质量。

3、薪资待遇：面谈。

六夹具设计工程师

1、岗位职责

  1）根据试验需求，能够独立完成工装夹具的设计及有限元分析；

  2）能够对试验过程中存在的异常情况进行及时有效的处理；

  3）完成单位安排的其他相关工作。

2、岗位要求

  1）本科及以上学历，机械设计及相关专业，具有扎实的有限元理论基础；

  2）熟练使用3D设计软件（CATIA、UG、PROE、MDT等）和AUTOCAD设计软件；

  3）具有敬业精神和竞争意识，能独立工作，能积极面对工作挑战；

  4）有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

3、薪资待遇：面谈。